Protože vybírat lidi selským rozumem můžete i vy…

Posted on Posted in Novinky

Chystáme něco velkého, tedy přesně A5 velkého o přibližně 150 stranách a máme z toho obrovskou radost. Protože se nás často ptáte, jak vybírat lidi, na co si dát pozor, jestli je váš inzerát dostatečně přitažlivý, jak bychom postupovali při výběru kandidáta, když… rozhodli jsme se napsat knihu s názvem: Výběr lidí selským rozumem. Získejte […]

Jak si vybrat správnou asistentku a nespálit se u toho?

Posted on Posted in Novinky

Další zkušební doba ani nestihla uběhnout a vy jste pochopili, že takhle to dál nepůjde. Už několikátá asistentka v pořadí za poslední dobu odchází, protože vám to “nějak” nefunguje. Zase budete muset vybrat nového člověka. Přitom na pohovoru vše vypadalo skvěle. 🙁 Proč to tak je? Možností je několik. Nevíte, koho přesně hledáte. Není neobvyklé, […]

Umění zpětné vazby

Posted on Posted in Novinky

Chcete druhým lidem říct svůj názor, co si myslíte. Je to přirozené, protože vidíte, že něco mohou dělat lépe. Mohou se lépe chovat, dělat svou práci a zlepšovat se. Když však nedodržíte těchto několik pravidel, stane se, že namísto zpětné vazby druhá strana slyší spíše kárání, má pocit, že útočíte a začne se bránit. Jaká […]

Jarní detox pracovního prostředí

Posted on Posted in Novinky

Venku stoupá teplota, odložili jsme zimní kabáty a je tu jaro. Ideální doba na detoxikaci organismu i pracovního prostředí. V zimě máme přirozenou tendenci se obklopovat věcmi, abychom si přivodili pocit tepla a bezpečí. Jaro je právě opačná chvíle, které můžete využít pro prospěch (nejen) své kanceláře. Vždyť i pro sebe si už od pradávna […]

Budování osobní značky ve firmě (jak ze sebe udělat nepostradatelnou součást týmu)

Posted on Posted in Novinky

Jak se stát klíčovou součástí týmu je téma většiny lidí, kteří chtějí mít dobré místo, ideálně se stát nenahraditelnými a mít respekt, ne-li obdiv druhých. Jak takového statusu docílit, je už však věc druhá. Můžete si vybrat cestu manipulace nebo cestu leadera. Nás zajímá ta druhá, proto jsme pro vás připravili tři postoje, které vám […]